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Sexta-Feira, 18 de Maio de 2012.

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Novos rumos

Ao assumir o exercício da Presidência da UNACON/SINATEFIC, em razão do pedido de licença do Presidente Fernando Antunes, tenho como primeiro passo o resgate da imagem das entidades e a sua credibilidade perante os sócios.

 

            Nesse primeiro momento buscaremos o envolvimento da diretoria com as atividades das entidades, a redução de custos, a adequação dos gastos às receitas, e por fim, a transparência dos atos de gestão, dando divulgação e informação aos sócios sobre a real situação das contas da UNACON/SINATEFIC, fato cobrado por todos.

 

            A seguir, pretendemos trabalhar pela UNIFICAÇÃO das entidades em uma ÚNICA organização sindical, com a eliminação de custos desnecessários. A democratização da participação dos sócios nas decisões de nossas entidades é um anseio de muitos, por isso se faz necessário o debate amplo sobre tudo, inclusive a UNIFICAÇÃO e a forma de representatividade que queremos. Se a forma de decisão for a de concentração somente em presidentes regionais e na Direção Nacional, assim será. Ou buscaremos outra forma, onde os sócios tenham maior participação nas decisões. Caso isso aconteça, haverá alteração em nossos estatutos.

 

            Com a UNIFICAÇÃO teremos a redução de custos administrativos, o que culminará com a redução do valor da mensalidade paga pelo sócio, que é outra reivindicação que recebemos. Esse tema será definido em Assembléia Geral ou consulta à categoria em curto espaço de tempo, inclusive para adequação de nossos Estatutos ao Código Civil.

 

Simultaneamente a estes, outros fatos de importância relevante para a carreira estão em evidência e necessitarão de dedicação constante de todos da Diretoria e da carreira (sócios e não sócios). Os temas: Lei Orgânica da Controladoria-Geral da União; horário flexível; cumprimento do acordo de greve sobre o aumento dos salários e exigência de Nível Superior para ingresso na carreira no cargo de Técnico de Finanças e Controle (trabalho em desenvolvimento nos GTs na CGU e STN); aumento salarial (efetivo) para toda a categoria que está previsto para julho; bem como, de mesma importância, as demandas judiciais.

 

A nossa preocupação não fica somente nas atividades internas, pois a imagem externa tem que ser mantida para uma maior projeção da carreira, fato que foi uma constante de todos os dirigentes que aqui passaram e será, também, mantido como uma das metas para o nosso trabalho.

 

Teremos que trabalhar com a REALIDADE que temos, buscar ALTERNATIVAS viáveis e ter ESPERANÇA de alcançar o resultado desejado por todos.

Data da Postagem: 06/04/2009